岗位描述：
      在业务院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、教学、预防保健及行政管理工作。
      （一）负责科室团队建设和行政管理，占整体工作开展的40%。
      1、负责科室医生排班和日常工作管理；
      2、负责学科人才梯队建设，制定系统的科室培训和学习交流计划并组织实施，把培养科室学科接班人作为任职期间的一项重要工作，明确培养对象，明确培养目标和具体的培养措施。带领科室人员，认真完成临床教学、临床带教和科内培训工作；?
      3、构建科室共同价值观与核心文化，以制度、奖罚措施等形式，将共同的价值观固化下来，形成自觉的行动，增强科室团队的凝聚力；
      4、制定科室内科学合理的绩效考核管理办法，提高科室成员的工作绩效，实现组织目标；
      5、领导组织科室人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见；
      6、依据条例和医院规章制度，做好科室的行政管理工作。负责组织实施和监督、检查，保证各项规章制度和操作规程全面落实；
      7、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，完成院内指令性工作任务。
      （二）负责科室的医疗质量和医疗安全管理工作，占整体工作开展的60%。
      1、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施；
      2、领导科室人员，完成住院患者的诊治工作和院内外会诊工作；
      3、指定并执行本科室的“临床诊疗规范”，根据有关文件逐步开展“临床路径”工作；?
      4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加会诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论；
      5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验；
      6、保证医院的各项技术操作常规在本科贯彻、执行；
      7、在科室认真执行《医疗不良事件报告制度》、《医疗事故处理条例》和《侵权责任法》等医疗安全相关文件，严防并及时处理医疗差错。
      任职资格：
      1.大专以上学历，临床医学相关专业，中级职称及以上。
      2.10年以上临床工作经验，3年以上住院部科室管理经验，。
      3.熟悉国家的相关法律法规和行业发展趋势
      4.具备很强的宏观分析能力、宏观调控能力；较强的领导能力，良好的人际沟通和协调能力；很强的计划制定和执行能力、较强的公关能力、熟练使用各种办公软件的应用能力。
      工作地址：德阳旌阳区汽车南站附近